写真で見るNRIグループの事業活動や社会貢献活動

変える意志、変わらぬ信念。

NRIは、2015年度に創立50周年を迎えました。野村證券の調査部が母体となって生まれた旧野村総合研究所(NRI)、同じく、野村證券の電子計算部が母体となって生まれた野村コンピュータシステム(NCC)は、それぞれの分野で先進的な取り組みを続け、業界をリードしてきました。1988年に両社は合併、ナビゲーションからソリューションにいたる多様なサービスを柔軟に提供し、時代を先取りするビジネスを展開して、2001年には東証一部に上場しました。私たちNRIグループは、これからも、大きく変動する将来の世界や日本を洞察し、より良い未来社会の実現に向けてまい進していきます。
NRI 50th Anniversary 変える意志、変わらぬ信念。

海外拠点と活動体制を整備・強化

NRIグループは2015年3月現在、海外に22の拠点を有し、1,000名規模の在外社員が、各地域に根差した柔軟で迅速なサービスを提供しています。2014年度には、インドのムンバイに金融業界向けの業務サポート部門を開設し、世界の金融ITサービス企業のランキング「FinTech Rankings」において、5年連続で10位内に入賞しました。また、フィリピンのITサービス企業や、ドイツおよびインドネシアのコンサルティング企業と協業するなど、アジア・中国から、ロシアを含むヨーロッパにいたるまで、現地企業との連携強化を進めています。
2014 FINTECH RANKINGS TOP 10, fintech FORWARD

高品質なサービスを提供するための土壌づくり

NRIグループは、常に高い品質で価値あるサービスを提供できるよう、グループ一丸となって取り組んでいます。社会の基盤を支える安全・安心なシステムソリューションサービスの実現に向けて、「情報システムの設計・開発・運用・保守」、「データセンター運営」、「情報セキュリティ」の高品質化と、それらを担う社員の「働く環境」の改善に日々努めています。2014年度は、NRIの運用品質の高さが認められ、東京第一データセンターが、米国の民間団体による「Management and Operations」認証を日本で初めて取得しました。

2014年は、「創り拓く 私たちの未来」をテーマに議論

NRIグループは、一般の方々を対象に、2003年から「NRI未来創発フォーラム」を開催しています。5年後、10年後の世界や日本が直面する課題と、それを乗り越えるために、今、何をすべきかについて、経済・産業・文化・科学など多様な分野の第一線で活躍する有識者を招き、NRIグループの専門家とともに、創発的なディスカッションを行っています。2014年度には、東京・大阪・名古屋で約5,000名の方に参加していただきました。
NRI未来創発フォーラム2014

次世代を担う若者の職業観形成に資するプログラムの開発と推進

NRIグループでは、事業で培った知見やノウハウを活かす社会貢献活動の一つとして「人づくり」に力を入れています。小・中学生を対象にした「便利を支える情報システムの秘密」をはじめ、高校生には、「NRIコンサル1日体験プログラム」、「NRI IT 戦略体験プログラム」、「チームビルディング研修」など、独自のキャリア教育プログラムを開発・提供しています。社員が学校に出向いて講演等を行う「出前授業」と合わせ、毎年1,000人以上の児童や生徒と交流しています。
CAREER EDUCATION AWARD, NRIが提供する「キャリア教育プログラム」が、経済産業省の第4回「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞しました。

「学生ダイアログ」と「教えて!NRI」を開催

NRIグループは、未来を担う大学(院)生と一緒に、"未来社会"や" 働く"ことについて考える場を提供しています。就職活動の時期だけでは得られない産業界の知識や、自身のキャリアについて考え、視野を広げてもらう「学生ダイアログ」を全国で実施しています。さらに、NRI創立50周年を記念して、社員が大学を訪問し、専門知識や仕事体験を伝える「教えて!NRI」プロジェクトを2014年11月からスタートさせました。

大学生・留学生・高校生による、未来についての考察と提案

NRIでは2006年から毎年、大学生、留学生、高校生を対象にした「NRI学生小論文コンテスト」を実施しています。日本と世界の未来について、学生に、考える機会を持ってもらうためのコンテストです。2014年度は、合計で883件の応募があり、明るい未来に向けた斬新で力強い提案が多くありました。
NRI学生小論文コンテスト2014

NRIグループの企業理念に沿った挑戦的な取り組みを表彰

NRIでは、企業理念「未来創発」にふさわしい情報発信や提言活動、ならびに新たなビジネス・技術開発などに貢献した社員の活動を、「未来創発賞」として毎年表彰しています。

社員を支える家族への感謝をこめて

NRIグループが「働きがいのある会社」となる上で、社員を支える家族はとても大きな存在です。2009年から開催してきた「NRIきっず会社訪問!」は、社員の家族をオフィスに招いて、NRIグループの仕事や職場の様子を知ってもらう催しです。2014年度は計3回開催し、350名以上の社員とその家族が参加しました。子どもたちは、役員と名刺交換したり、クイズ大会に参加したりして、社員との交流を楽しんでいます。

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