デジタル革命の到来

NRIは2015年末、オックスフォード大学との人工知能（AI）についての共同研究結果の報告を行いました。日本の600ほどの職業が今後10年から20年の間にAIに置き換わってしまう可能性を推計したところ、日本の労働人口の49％に該当する職業はAIで代替可能となるという結論でした。画像認識や音声認識、ディープラーニングが進化すれば、私たちの仕事は今とは全く違ったものになってしまうでしょう。
インターネットが実用化されてから約20年、インフォメーションテクノロジーによって私たちの生活は劇的に変わってきています。しかし、いわゆるテクノロジーが引き起こすデジタル革命はまだ始まったばかりです。10年後の世界はどうなっているか。私たちの仕事はもちろん、会社の組織、産業の形、国の役割、すべてが変わっていることでしょう。皆さんはまさにそういう時代の潮目が大きく変わる時に、NRIグループに入社されたのです。

NRIグループの新しい時代

デジタル革命によってビジネスモデルとテクノロジーは一体のものとなるため、戦略を考えるコンサルティングと、それをビジネスモデルとして具体化するITサービスを一貫して提供できるというNRIグループの能力は大きな強みになります。一方で、お客様はビジネスとITの関係に大きな変化を求めています。テクノロジーが世界をどう変えてしまうのか、将来をしっかり俯瞰して、お客様のビジネスモデルについて議論する。つまり、これまで以上に現状にとらわれず、お客様のビジネスとITのあるべき姿を提案することが必要となります。

NRIグループの経営で守るべきもの

あらゆるものが変わってしまう新しい時代が始まる一方で、NRIグループの強みを形作るものは、これからもずっと守り続けていかなければなりません。NRIグループは「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う」「お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」を使命として掲げています。新しい社会のパラダイムを洞察するだけでなく、それをお客様とともに実現していく、社会の変革を実現するのは相当に大変なことです。コンサルティングからITソリューションまでNRIグループの総力をあげなければ、この理念は実現できません。もし将来、皆さんが自分はいい仕事ができているか、と悩むことがあれば、ここに立ち返ってください。企業理念にあるようなNRIにしかできないような仕事か、その内容がNRIらしいものかどうか考えてみてください。

皆さんへの期待とアドバイス

最後に、皆さんにお願いとアドバイスを4つお伝えします。
第一は、「どんな仕事でも任された以上は絶対に手抜きをしない」ということです。若いころに仕事に全力で取り組み、仕事をやりきったという経験が、その後の自分の成長を支える土台となっていきます。
第二は、「仕事や私生活においても誠実であってほしい」ということです。仕事に誠実さがなければお客様からの信頼は得られません。厳しい状況に直面しても、決して逃げずに、お客様と正面から向き合って総力を挙げて課題解決に当たるのがNRI流です。真面目で誠実というのはNRIグループが誇れる組織風土です。ぜひ皆さんもその伝統を受け継いでいってもらいたいと思います。
第三は、「謙虚さ」です。自分ひとりでできることには限りがあります。仕事の幅を広げ、大きな仕事をしていくためには、社内・社外に関わらず、周囲とのコラボレーションが不可欠です。自分の専門性を高めると同時に、周りの人たちに対して敬意を持って接し、信頼してもらえるような行動をとることを心がける必要があります。
最後は、一番大切な「心身ともに健康であること」です。皆さんの心身の健康は、何より最も優先されるべきものです。NRIグループは、しっかり任せられると思えば若い人にも責任のある立場で仕事を任せていきます。健康管理にはくれぐれも気をつけて社会人生活をスタートさせてください。

 

NRIグループを舞台に、皆さん一人ひとりが活躍していくことを心から期待しています。

  

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ご参考

2017年度NRIグループ入社式について

 

• 日時：

  2017年4月3日（月）9:00～

• 場所：

  横浜

• 式次第：

  社長からの祝辞

  命課

  新入社員代表の抱負

• 4/1付NRIグループ新入社員数：

  310名