スチュワードシップ責任を果たすためのNRIの方針は、以下のURLをご参照ください。
https://www.nri.com/jp/sustainability/governance/stewardship_code 

「責任ある機関投資家」の諸原則«日本版スチュワードシップ・コード»について

本コードは、日本の上場株式に投資する機関投資家が、投資先企業との建設的な目的を持った対話などを通じて、投資先企業の企業価値向上や持続的成長を促すことにより、企業年金の受益者などの中長期的な投資リターンの拡大を図ることを目的として、2014年2月に金融庁より公表されました¹。
本コードにおける機関投資家は、資産運用を実際に行う信託銀行や投資顧問会社などの「運用機関」と、当該運用機関に対して資産運用を委託する「アセットオーナー」に大別され、このたびNRIは、企業年金のアセットオーナーとして、本コードの受け入れを表明しました。

規約型の企業年金としての受け入れ表明の意義

本コードの対象とする確定給付企業年金には、「基金型企業年金」と「規約型企業年金」があります。「基金型企業年金」は、母体企業から独立した法人が企業年金全般を運営するため、本コードの適用が企業年金に限定される一方、「規約型企業年金」は、企業が企業年金の運営全般を直接担うことにより、企業には、アセットオーナーと投資先企業の2つの立場が並存することになります。このため、企業年金以外の投資や資産運用との整合性への懸念や、利益相反への対応の必要性から、これまで規約型企業年金での受け入れ表明はありませんでしたが、NRIは、規約型企業年金による受け入れも可能と判断し、この度、受け入れを表明することとしました。
これからもNRIは、金融インフラの一部を担う企業として、企業年金のアセットオーナーとしての立場からも、資本市場の健全な発展に貢献していきます。

図：企業年金の2つのタイプ

出所：NRI

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  日本版スチュワードワードシップ・コードについては、以下のURLをご参照ください。
  http://www.fsa.go.jp/news/29/singi/20170529/01.pdf