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経営継承の鎖―「歴代成長」企業のDNAを探る

日本企業三十年の盛衰をめぐる経営ミステリーを解く

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経営継承の鎖―「歴代成長」企業のDNAを探る

野村総合研究所 松田真一 著
日本経済新聞出版社 発行
2018年2月23日発行
定価:本体 1,800円+税


主要目次

序 章 「歴代成長」企業が選別されてきた

第一部 因縁の鎖 継承後に何が祟るのか、何を託すのか

第一章 歴代の視点で企業DNA を探る

第二章 経営陣の「経験値格差」が継承後に祟る

第三章 経営陣の「経験値蓄積」を継承後に託す

第二部 呪縛の鎖 何が経営陣維持への転機を縛るのか

第四章 利害と使命感が計画的な社長交代を縛る

第五章 日本の常識が経営陣任期の長期化を縛る

第三部 経営陣の鎖 どうすれば歴代成長企業になれるのか

第六章 「経営陣登用」が経験値蓄積の構造を整える

第七章 「経営陣開発」が結束力を生み出す

第八章 「経営陣連鎖」が結束する企業体質を継承後に託す

終 章 歴代成長企業を見極める3つの視点

執筆者情報

  • 松田 真一

    コーポレートイノベーションコンサルティング部

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