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NRI トップ ナレッジ・インサイト 刊行物 知的資産創造

刊行物

知的資産創造

知的資産創造活動を展開しているプロフェッショナルが執筆した時代のニーズに応える総合情報発信誌

21世紀に入り、企業・官公庁・コミュニティ・家庭など社会のあらゆる領域がこれまで経験したことのない大きな変化に直面しており、変革の時代を生き抜くための指針が強く求められています。
NRIグループの総合情報発信誌『知的資産創造』は、知的資産創造活動を展開しているプロフェッショナルが執筆した時代のニーズに応えるタイムリーな情報をお届けしています。

※組織名、職名は掲載当時のものです。

発行時期 : 毎月20日発行
誌型   : A4変形版・80~100ページ

  • 当サイト上では、最新号から過去2ヶ月分までの新刊については、目次のみをご紹介しております。

2022年6月目次 (目次のみ)

本文は2022年8月公開

MESSAGE

  • 非常時のテレワーク、日常のテレワーク

特集 社会のデジタル化により変わるシニア世代の就業意識と行動

  • シニア世代のデジタル化に関する意識・行動と課題
  • アフターコロナ時代に向けたシニア世代の意識・行動と今後の就労拡大に向けた提言

シリーズ 営業受難時代の価値共創機能

  • 第2回 販売から需要創造へ

GLOBAL VIEW

  • カンボジア国債制度(下)

CHINA FINANCIAL OUTLOOK

  • 双方向の開放が進む中国金融業

2022年5月目次 (目次のみ)

本文は2022年7月公開

MESSAGE

  • 自由エネルギー原理から経営を考える

特集 時代の転換期とDX

  • 時代の転換点におけるCIO/CDOの準備事項
  • ドメイン駆動を活用したビジネス転遷への挑戦
  • サイバー攻撃の進化と経営者に求められる対応

シリーズ 営業受難時代の価値共創機能

  • 第1回 総論

シリーズ 食における地球温暖化防止への挑戦

  • 第2回 窒素排出を抑止するスマート農業と食品づくり

GLOBAL VIEW

  • カンボジア国債制度(上)

最新の知的資産創造

  • MESSAGE

    ますます重要になる人的資本経営

    取締役副会長 深美 泰男

    企業が保有する人的資本に関して、情報開示を迫る動きがいよいよ本格化している。
    2020年8月、米国証券取引委員会(SEC)が開示義務としたことを皮切りに、21年6月に東京証券取引所もコーポレートガバナンスコードに開示項目として追加した。また22年夏までに政府が情報開示指針をつくる方針であることが報道されており、早晩、有価証券報告書への記載が義務づけられることも予想される。

  • 特集 ポストコロナで急速に進展するロボティクス4.0革命

    ロボティクス4.0革命とは

    グローバル製造業コンサルティング部 主任コンサルタント 小宮 昌人

    グローバル製造業コンサルティング部 コンサルタント 岩﨑 はるな

    1. ロボットの進化とロボティクス4.0
    2. 【ロボティクス1.0~2.0】ロボットの導入期から産業ロボット普及・ロボットエコシステムの普及
    3. 【ロボティクス3.0】人と協調するロボット・移動ロボットの進展を通じた活用領域の拡大
    4. 【ロボティクス4.0】ロボットプラットフォームによる「ロボットの民主化」とロボットエコシステム

    終わりに

  • 特集 ポストコロナで急速に進展するロボティクス4.0革命

    学官におけるロボティクスの研究開発・政策のグローバルトレンド

    グローバル製造業コンサルティング部 コンサルタント 岩﨑 はるな

    グローバル製造業コンサルティング部 主任コンサルタント 小宮 昌人

    1. グローバルで変わるロボティクスの勢力図
    2. 主要国の学官のロボット研究開発・政策の取り組み
    3. 日本のロボット研究開発・政策の現状

    おわりに

  • 特集 ポストコロナで急速に進展するロボティクス4.0革命

    日本におけるロボティクス4.0戦略の方向性

    グローバル製造業コンサルティング部 主任コンサルタント 小宮 昌人

    グローバル製造業コンサルティング部 コンサルタント 岩﨑 はるな

    1. ロボティクス4.0における地殻変動
    2. 変わるロボット企業の戦略─ロボットの活用ノウハウが重要となる時代へ
    3. ロボティクス4.0時代に求められる産学官での連携戦略
    4. ロボティクス4.0におけるロボット大国・日本の復活に向けて

  • NAVIGATION & SOLUTION

    人的資本報告が日本企業の人材マネジメントに与える影響

    経営DXコンサルティング部 上級コンサルタント 松岡 佐知

    1. 「ジョブ型」をめぐる現状
    2. 日本企業の人的資本報告とISO30414をめぐる現状
    3. 日本企業は人的資本情報開示、ISO30414とどうつき合えばよいか
    4. 日本企業が求められる人材戦略の方向性
    5. 最後に

  • NAVIGATION & SOLUTION

    プライム市場時代の取締役会の方向性

    金融ガバナンスプラットフォーム企画部 上級コンサルタント 岡野 靖丈

    1. 東京証券取引所改革の始動
    2. プライム市場上場企業における取締役会の方向性
    3. 資本コスト経営の推進
    4. サステナビリティ経営の推進
    5. 株主との対話
    6. プライム市場上場企業に求められるもの

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発行時期
毎月20日発行
誌型
A4変形版・80~100ページ
購読形態
年間予約購読制
年間購読代金
10,450円(年12回発行 送料・消費税を含む)
発行元
株式会社野村総合研究所 コーポレートコミュニケーション部

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