少子高齢化と、「モノからコトへ」という消費の価値観の変化が進む現在、企業でも働き方に対する従業員の価値観を見つめ直す時期に来ているようだ。本稿では、企業の枠を超えたイノベーションのための、場所と時間にとらわれない自由な働き方を可能にするデジタルワークプレイスがもたらす未来を考察する。

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執筆者情報

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  柿木 彰

  デジタル基盤イノベーション本部　デジタルワークプレイス事業推進部長

※組織名、職名は現在と異なる場合があります。