企業の従業員の資産形成支援や健康経営への関心の高まりを背景に、海外の保険業界では職域事業強化の動きがみられる。職域事業拡大のためには、海外のウェルビーイングを契機とした事例を参考に、企業が抱える課題に応え、従業員のニーズを取り込むことが求められる。

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執筆者情報

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  小野 亜樹

  金融デジタルビジネスリサーチ部

  エキスパートコンサルタント

※組織名、職名は現在と異なる場合があります。