「年収の壁」問題は次期年金制度改革などで改善される見込みだが、企業が、配偶者の年収上限付きで従業員に支払う配偶者手当が“壁”として立ちはだかる問題が残っている。日本では「年収の壁」による就業時間の抑制が労働力不足を加速させてきた面があり、企業側の対応が望まれる。

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    名前
    佐々木 雅也
    所属・職名
    デジタル社会・経済研究室
    エキスパートエコノミスト

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