従業員のウェルビーイング支援の一環として、職場における資産形成制度導入への関心が高まりつつある。事業会社の従業員属性や課題を踏まえた、金融機関による積極的な提案が望まれる。

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執筆者情報

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    名前
    小野 亜樹
    所属・職名
    金融デジタルビジネスリサーチ部
    エキスパートコンサルタント
    プロフィール

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