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NRIパブリックマネジメントレビュー 2017年9月号

人材不足と働き方改革の処方箋

- “非コア人材”への期待・役割の再考のススメ -

2017/09/01

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 昨今、官民問わず多くの組織が直面しているのが、人材不足と働き方改革の問題である。マネジメント側の観点からすると、人材が不足しており、猫の手も借りたい状況なのに、一方で長時間労働への視線は厳しさを増しており、より生産性の高い働き方の実現が喫緊の課題となっている。

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執筆者情報

水之浦 啓介

社会システムコンサルティング部 社会インフラグループ

マネージャー

※組織名、職名は現在と異なる場合があります。

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株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部
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