NRIパブリックマネジメントレビュー 2019年10月号
「多様性」を契機とした新しい組織への再構築に向けて
- はじめに
- 今日における「多様性」の幅
- 対象を限定した制度設計による限界
- 多様な人材が働きやすい職場環境の実現に向けた方向性
- おわりに
PDFファイルでは全文お読みいただけます。
執筆者情報
名武 和代
社会システムコンサルティング部
主任コンサルタント
※組織名、職名は現在と異なる場合があります。
お問い合わせ先
株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部
Fax:03-3273-6527
E-mail:nri-pmr@nri.co.jp