近年D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組む企業が徐々に増えている。もっとも、D&Iの実現には表層的な取り組みでは足りず、就業者の意識変化が必要だが、就業者はD&Iをどの程度意識しているのか。NRIが実施したアンケート調査（2022年12月14～16日、18～65歳の男女5,000人規模を対象に実施）から、就業者・学生のD&I意識をひもとく。

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執筆者情報

• 安原 美希

  ヘルスケア・サービスコンサルティング部

  シニアコンサルタント

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