政府が進める「三位一体の労働市場改革」の一環として、リスキリングによる能力向上支援が掲げられ、近年さまざまな施策が講じられてきた。これらの施策により、個人がリスキリングを行う機会は拡大しているといえる。しかし、個人が望むリスキリングの内容が、労働市場のニーズに必ずしも合致していない点は見逃せない。