1. AIエージェント時代は既に始まっている
  2. 組織と働き方の変化の方向性を示す「フロンティアファーム」
  3. 人とAIの関係をパターン化するHuman Machine Teaming
  4. 人事機能は何をすべきか。「フロンティアファーム」の三つのフェーズで考える
  5. 人事機能を人事部門に閉じずに最適化する「Embedded HR」アプローチ
  6. 「人工資本」とは
  7. フェーズ3に向かうための組織・人事のブループリント -ジョブ型・日本型雇用システムの新しい意味
  8. おわりに

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執筆者情報

  • 松岡 佐知のポートレート
    名前
    松岡 佐知
    所属・職名
    経営コンサルティング部
    シニアプリンシパル

※組織名、職名は現在と異なる場合があります。

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