- はじめに
- 問題の所在：A（意義の理解・納得）・C（経営への活用）のボトルネックと三つの課題
- 開示の本質化：投資家と企業をつなぐ非財務情報の再設計
- 多様な人材を企業価値へつなげるイノベーション支援
- 取締役会の実効性強化：社外取締役の声を生かす支援機能の強化
- まとめ：三位一体の変革に向けて
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- 名前
- 大向 望
- 所属・職名
- 経営コンサルティング部
チーフコンサルタント
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- 名前
- 市原 敏揮
- 所属・職名
- 経営コンサルティング部
シニアコンサルタント
※組織名、職名は現在と異なる場合があります。
お問い合わせ先
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株式会社野村総合研究所
コンサルティング事業本部