法定雇用率の上昇や精神障がい者の雇用義務化が見込まれ、岐路に立ちつつある障がい者雇用。
NRIが実施した障がい者雇用に関するアンケート結果も参考にしながら、障がい者雇用の現状とこれからを、経営、業務、雇用の3つの観点から分析します。

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「これからの障がい者雇用のグランドデザイン－業務、雇用編－」

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