概要

高齢者個人の生きがいやウエルビーイングを向上させることを目的に、
多様な高齢者の就労ニーズに応えるためには、テクノロジーの先進性を活かすことで「高齢者の就労機会を一から創出する」新しい発想が必要になります。

NRIでは、日本におけるプレシニア就労者へのアンケートおよびテクノロジーを活用した高齢者就労を実践する先進事例調査を通して、日本人のテクノロジーを活用した就労に対する考え方や課題について整理しました。特に、販売・サービス職業や技能的職業におけるテクノロジー活用の可能性と課題に焦点を当て、今後への展望含めて持続可能な就労の在り方について発表します。

テクノロジーが創出する新しい高齢者就労の在り方

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執筆者情報

  • 執筆者
    坂田 彩衣
    部署
    社会システムコンサルティング部
    所属・職名
    シニアコンサルタント
  • 執筆者
    小松 隆
    部署
    社会システムコンサルティング部
    所属・職名
    シニアチーフコンサルタント
  • 執筆者
    白賀 可奈
    部署
    社会システムコンサルティング部
    所属・職名
    コンサルタント