NRIグループは、コーポレート・ステートメントとして「Dream up the future. 未来創発」を掲げ、「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う」、「お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」ことを使命としています。さらに、「夢と可能性に満ち、豊かさを実感する、活力ある社会」、「人々の英知がつながり、環境にやさしい持続可能な社会」、「強くてしなやかな、安全で安心に満ちた社会」の3つをNRIグループが“創発する社会”とし、企業理念の中に位置づけています。

2023年4月に発表したV2030においては、「持続可能な未来社会づくり」と「NRIグループの成長戦略実現」を一体的に追求していくことを掲げています。これに基づき、2030年に向けて重点的に取り組むテーマとして、「創出する価値」、「価値を生み出す資本」、「経営基盤（ESG：環境・社会・企業統治）」の3層で計8つのマテリアリティを特定し、NRIグループのサステナビリティ基本方針の中に位置づけています（図1）。
特定にあたっては、関連する国際基準やガイドライン、ESG評価機関からの要請、企業理念・成長戦略との整合、社外役員・有識者の意見等を参考に、自社への影響（財務面）とステークホルダーからの期待・要請（環境・社会への影響）の両方の視点から検討しました。なお、マテリアリティとして掲げたテーマの推進にあたっては、2030年に目指す姿（目標）を示すとともに、中期経営計画（2023-2025）において重要指標（マテリアリティ指標）とその目標値を定め、着実な達成を図っていきます（図2）。

図1：NRIグループのサステナビリティ基本方針

図2：中期経営計画におけるマテリアリティ指標と目標値

• ^※1   

  中期経営計画（2023-2025）期間の累計値

• ^※2   

  内部取引を含む

• ^※3   

  「価値共創」や「3つの社会価値」の概念に強く共感する社員の割合

• ^※4   

  プロジェクトや事業における責任者の女性比率

• ^※5   

  Scope1+2の排出量を97％削減、残余排出量は中和化

• ^※6   

  環境・人権等を含む

• ^※7   

  システム開発委託先など、NRIグループの調達先企業における同意または同等規範保有率

これからもNRIグループは、上記8つのマテリアリティに取り組みながら、さまざまなステークホルダーの皆さまと共に新たな価値を創造し、サステナブルな社会の創出に貢献していきます。

ご参考

■ NRI Group Vision 2030については、以下のサイトをご覧ください。
https://ir.nri.com/jp/ir/library/financial/main/06/teaserItems1/01/linkList/0/link/20230427_mediumtermmanagementplan.pdf

■ NRIグループのサステナビリティに関する取り組みをご紹介するサイト等

• ウェブサイト https://www.nri.com/jp/sustainability
• 統合レポート https://ir.nri.com/jp/ir/library/report.html
• ESGデータブック https://www.nri.com/jp/sustainability/library/back_number
• サステナビリティブック https://www.nri.com/jp/sustainability/library/back_number