背景

NRIグループでは、「ビジネスが人権に及ぼす影響」への理解と、人権尊重を意識した企業活動が持続可能な社会づくりに必要であると認識し、 企業の成長と社会の持続可能性を両立させる「サステナビリティ経営」を推進しています。
今回、NRIの人権に対する考え方や施策の状況をステークホルダーの皆さまにご理解いただくとともに、社内外とのコミュニケーションを図り、取り組みの向上につなげていくことを目的として、「人権報告書」を公表しました。

「人権報告書」の概要

本報告書は、2019年に策定した「NRIグループ人権方針」をはじめとする、NRIの人権に関する方針や、人権影響評価、NRIが重点的に取り組むべき人権テーマとそれに向けた具体的な施策や検討状況等をまとめたものです。

• NRIグループ人権方針：https://www.nri.com/jp/sustainability/social/policies#jinken

昨今、技術の進展や社会環境の変化に伴い、人権をとりまく状況も移り変わっています。そのような状況変化を捉え、社内外とのコミュニケーションも踏まえて、注力すべき人権テーマを適宜見直すとともに、今後の取り組みをさらに向上させていきます。

【人権報告書の主な内容】

• トップメッセージ
• NRIグループとは
• 人権尊重活動プロセス
• 方針、コミットメント
• 人権影響評価、人権テーマ特定
• 人権尊重に向けた取り組み

• 本報告書の詳細については、以下のURLをご参照ください。
  人権報告書：https://www.nri.com/jp/sustainability/library/back_number

ご参考

●  NRIのサステナビリティに関する取り組み

ウェブサイト：https://www.nri.com/jp/sustainability

NRIグループ人権方針：https://www.nri.com/jp/sustainability/social/policies#jinken

統合レポート：https://ir.nri.com/jp/ir/library/report.html

ESGデータブック：https://www.nri.com/jp/sustainability/library/back_number

サステナビリティブック：https://www.nri.com/jp/sustainability/library/back_number