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NRI People マネジメントコンサルティング

岸 浩稔

ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 プリンシパル

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Profile

東京大学大学院工学系研究科社会基盤学専攻 博士課程修了。博士(工学)。
テレコム・メディア領域を中心にテクノロジー起点のイノベーション創出に係る事業戦略・実行支援に従事。「49%の労働人口がAI・ロボットによって技術的に代替可能」の研究を担当し、テクノロジーが及ぼす未来像の洞察、DX時代の人材と組織の姿の検討を進めている。他に、データドリブンマーケティングの推進、地球観測や測位データといった地理空間情報活用における市場機会探索、スタートアップ連携によるオープンイノベーション支援について、官民の検討に参画。技術革新に伴う市場・業界の変化を捉えた事業創造を推進している。


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専門

  • テクノロジーマネジメントによるイノベーション創出

略歴

2013年
東京大学大学院工学系研究科社会基盤学専攻 博士課程修了。博士(工学)。
2013年
東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻 副専攻課程修了。
2013年
株式会社野村総合研究所 コンサルタント
2018年
NRIシンガポール マネージャー
現在
株式会社野村総合研究所 プリンシパル

主な出版物

活動実績

  • 「AIで劇変!2030年のオフィスと組織」(日経クロステック・日経コンピュータ, 2018年)

話題のテーマや社会的テーマについて掲載している
「ナレッジ・インサイト」の内容を音声でお楽しみいただけます。

2021/09/07

AI時代に求められる人材と組織の姿
第1回 “AI・ロボットで仕事がなくなる”のカラクリ。本当に仕事はなくなっているのか?

「日本の労働人口の49%の仕事がAI・ロボットで代替可能である」という推計が2015年にNRIから発表されました。
AI・ロボットで代替されやすい仕事の特徴、逆にされにくい仕事とはどのようなものか、今後どう仕事と向き合っていくかなどをお伝えします。

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お問い合わせ

株式会社野村総合研究所
コーポレートコミュニケーション部
E-mail: kouhou@nri.co.jp