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株式会社野村総合研究所（以下、NRI）は、全国石油商業組合連合会（以下、全石連）からの委託を受け、次世代SS経営人材育成研修（モデルケース創出型）の対象テーマを公募します。
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令和5年 5月15日
次世代SS経営人材育成研修（モデルケース創出型）についての公募のお知らせ
事業概要
政府が掲げる2050年カーボンニュートラル宣言により、化石燃料からの脱却やEV普及への政策方針が打ち出されました。事業環境が大きく変化する中でも、全国のサービスステーション（以降、SS）は地域のエネルギー供給拠点として重要な生活インフラであり、そのネットワークを維持することは業界の最優先課題です。そのための鍵は将来を担う次世代経営者の人材育成であり、さらに、新たな発想によって推進力をもって事業を形にし、その取り組みを業界全体に伝播させていくことが必要です。
このような課題意識のもと、本事業では以下の2つの目的を持って、SS経営者が経営課題に取り組むうえでの支援を行います。
①実践的なモデルケースの創出
次世代を担うSS経営者から検討テーマを公募し、公募者が第三者の客観的な知見や経験を活用して、具体検討を推進すること
②公募案件の検討内容を業界全体の経験値にする仕組みづくり
業界課題に適したテーマを複数採択し、知見をドキュメントに取りまとめて開示することで、多くの次世代SS経営者の自らの検討推進を促すとともに、経営力向上に寄与する仕組みを構築すること
公募案内
サービスステーション（SS）の経営力強化に向けた次世代SS経営人材育成事業のモデルケースとなる検討テーマの公募
| 概要 |
モデルケースとなるテーマをSS事業者から募集し、人材育成の目的に合致する応募を選定・採択します。
モデルケース創出事業者は、公募要領の審査基準に則り、NRIが選定します。 |
|---|---|
| 事業の流れ |
2023年5月15日SS事業者募集開始 |
| 募集期間 |
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| 公募説明会 |
公募を行うにあたり、「モデルケース公募研修会」を実施します。 |
| 提出先 |
応募に必要な資料の作成方法や提出先は、関連ファイルを参照してください。 |
| 関連ファイル |
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公募結果NEW
厳正な審査の結果、下記をモデルケースとして選定いたしました。
多くのご応募をいただきありがとうございました。
なお、採択された事業は以下の通りです。
本事業にて支援対象とするモデルケース
| 事業内容 |
|---|
| 都心型SS立地における異業種コラボによる相互送客の新たな取り組み |
| 顧客との接点を維持・拡大するための異業種パートナーとの連携 |
| 同業者ネットワークを活かした不要車買取事業検討 |
| 新事業に関する立地評価と事業再構築補助金活用検討 |
| 地域資源を活用した特産品販売及び観光事業への進出検討 |
お問い合わせ
本件の公募に関するお問い合わせは下記にお願いいたします。
株式会社 野村総合研究所
次世代SS経営人材育成研修（モデルケース創出型） 運営事務局
担当者：高藤、稲垣、池田、細井、成田
電子メール： zsr-koubo@nri.co.jp
関連サイトへのリンク
全石連 石油広場 人材育成支援事業 ご案内ページ
http://www.zensekiren.or.jp/06contents03/01/05