デジタルワークプレイス事業　～ “働き方改革”を実現する「デジタルワークプレイス」の世界へ～ | ソリューション・製品・サービス

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“働き方改革”が日本においても進められています。しかし、昔ながらの職場やITのままでは、真の働き方改革は望めません。“働き方改革”を実現するためには、ビジネスのイノベーションを支える従業員のためのデジタルワークプレイスが必要です。

デジタルワークプレイスの重要性
実現する仕事の未来

事業の概要
デジタルワークプレイス化のサイクル

お知らせ

デジタルワークプレイスの重要性

労働力の確保が急務　▶︎　
多様な働き方を受入れる必要がある

社会的要因

様々な働き方を実現する必要性がある。

出所：2015年までは総務省「国勢調査」（年齢不詳人口を除く）、2020年以降は国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（平成24年1月推計）」（出生中位・死亡中位推計）

少子高齢化
女性の社会進出
元気に働く後期高齢者

社会からも求められている事業である。

経済的要因

日本の労働生産性は、諸外国に比べかなり低い。

グローバル経済の中で競争力を維持していくための生産性向上も必要である。

利用できる技術

技術的変化・革新から、実現性も高くなった。

コラボレーションクラウド
ビックデータAnalytics
IoT
AI

MobilityWork
ビデオカンファレンス
エンタープライズチャットなど

多様な働き方を受入れられる技術的環境が整い、
デジタルワークプレイスの実現が可能となった。

「デジタルワークプレイス」が実現する仕事の未来

現在のオフィスの姿

日本の社会に応じた働き方

【実現に必要な技術】

働き方、組織分析
リモートオフィス、遠隔操作支援、ワーケーション
制度改革、IT特区の企画と推進

新しいオフィスの姿

【実現に必要な技術】

コラボレーションクラウド
ビデオカンファレンス、エンタープライズチャット
VRデバイス、ウェアラブル、デバイス管理　など

情報の可視化と分析

大量のセンサーによってモノや場所に関する情報をデジタル化することで、不透明であった情報のつながりを可視化。

【実現に必要な技術】

IoT（電力消費モニタリング、人感センサ、ビーコン等）
画像解析（人流解析）、モーションキャプチャ
ARデバイス、プロジェクションマッピング　など

リアルとバーチャルの融合

オフィス機器やビルの電力メーターなど、様々なモノのデジタル化。
人の動きと共にオフィスの今の姿をサイバー空間に再構築。

【実現に必要な技術】

コラボレーションクラウド
ビデオカンファレンス、エンタープライズチャット
VRデバイス、ウェアラブル、デバイス管理　など

デジタルワークプレイス事業の概要

NRIにおけるデジタルワークプレイス事業では、「CULTURE」「PHYSICAL ENVIRONMENT」「INFORMATION TECHNOLOGY」の要素から、従業員経験価値（EX=Employee Experience）を高めます。