01_Customer
お客さまに対して
解決すべき課題とはなにか。
お客さまをしっかりと見つめ、
自分なりのストーリーを組み立てよう。
「誰がやっても同じ仕事」なんて、ない。
「馴染む」までやることで
私たち独自の価値が生まれる。
それが、NRI のプライドになる。
02_Team
チーム(仲間)に対して
「伝える」「聴く」「問いかける」「感謝する」
ことで仲間を常に大切にしよう。
時には「一緒に困ってみる」
というのもいいのでは。
チームメンバーの
個性があって、達成がある。
個性を認め、シナジーを生み出そう。
メンバー全員が自分と同じだったら、
プロジェクトは成功しただろうか、
なんて視点も大切。
03_Myself
自分に対して
ベストな自分でいるのもプロの仕事。
いいリフレッシュといいインプットは、
いいアウトプットの素。
ここは成長のためのネタの宝庫。
前例だけに頼るのではなく、
自分の成長を楽しもう。
こんなに“おいしい”環境はなかなかない。
04_Society
社会に対して
気持ちよく働ける。
自分の個性や能力を発揮できる。
そんなワークスタイルを創り出す
私たちの仕事は、
成長する社会の
もっとも核となる部分を担っている。
お客さまとしっかりと向き合うことが
成長する社会を生み出すことに
つながっていく。
知識とノウハウを駆使して、お客さまを、
社会を幸せにしよう。
チャレンジして苦労もするかも
しれないが
それは必ず糧になる。
recruit
リクルート
新しいチームメンバーを募集しています。
more
INQUIRY
お問い合わせ
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
デジタルワークプレイス事業企画部
E-mail:dwp-inquiry@nri.co.jp
お問い合わせ
デジタルワークプレイス事業推進部
E-mail:dwp-inquiry@nri.co.jp