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デジタルワークプレイス事業での業務について

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NRIのデジタルワークプレイス事業では、一緒に未来の働き方をITで創造する社員を募集中です。
詳細はキャリア採用の専用サイトにてご確認ください。このページの最下部にも■募集職種を掲載しています。

■キャリア採用専用サイト

キャリア採用入社の社員が語る
デジタルワークプレイス事業の魅力

最適な音声インフラ基盤をお客様と一緒になって考え、新しい価値を創造することを使命と感じています

コミュニケーション基盤職種 2020年1月入社

Q:デジタルワークプレイス事業でどのような業務に就かれていますか?

現在は二つのプロジェクトに携わっています。
一つは金融系のお客様の音声インフラ基盤の更改プロジェクトです。大規模な音声インフラ基盤の更改で、パートナーベンダーの管理、自社で開発したシステムの改修を行っています。
もう一つは通信系のお客様の新規事業立上げに伴う音声インフラ基盤構築の立案、計画です。
新規で音声インフラ基盤を構築するプロジェクトで、業務設計担当と密に連携し、お客様の要求を満たすシステムの実現に向けた計画を行っています。

Q:デジタルワークプレイス事業での働き方や文化として、どんな良い点がありますか?

一人ひとりが自立しているものの、周りを助けることに関して協力的だと感じます。
また、勉強会や委員会活動が活発で、組織として会社を良くしていこうという文化を感じます。

Q:デジタルワークプレイス事業についての想いや自分が成し遂げたいこと、社会における役割や使命などについて教えてください。

顧客接点ツールとしての音声インフラ基盤は、時代とともに形に変えながら発展していくものだと思います。
世の中の動向を洞察し、最適な音声インフラ基盤をお客様と一緒になって考え、新しい価値を生み出していくことが、社会における当事業の使命と考えています。

お客様のことを第一に考え行動する社員が多く、チームとして一丸となり臨める職場です

オフィスIT基盤職種 2018年9月入社

Q:デジタルワークプレイス事業でどのような業務に就かれていますか?

お客様のOAインフラを維持管理する業務でリーダーを担当しています。
OAインフラといっても、所謂オンプレミスのサーバからクラウド、加えて端末と幅広いエリアのスキルや知識が求められる業務です。

Q:印象に残っているエピソードなどがありましたら教えてください。(うれしかったこと/つらかったこと)

困難な状況に遭遇した際に、周囲の社員が一丸となって協力してくれたことがとてもうれしい出来事でした。
自分自身の知らない領域で困っていると有識者が率先して助けてくれますし、チームとして一丸となり臨める環境が、当たり前の様ですが、なかなかどこにでもあるようなカラーではないと思います。
知恵を出し合い、問題解決の糸口をみんなで模索していく点は、とてもよい文化であると同時に、自分では考え付かなかった観点や考えを知ることができ、自分自身のスキルアップにも繋がっています。

Q:あなたが仕事で成し遂げたいことに対して、組織が提供してくれるもの、もしくは協力してくれるものはどんなものがありますか?

わたしの仕事に対して“適切”にサポートをしてくれます。
この“適切”と言う部分がポイントで、例えば、アドバイスをもらうケースでは、一から十までを詳しく教えてくれるのではなく、ナビゲートとなるような、ポイントを絞ったアドバイスが多いです。
そのため自分自身で考える余地ができ、自身のスキルアップにつながります。個人の成長を重んじてくれる良い環境だと感じています。

幅広い役職や部署のお客様と直接向き合う環境も多いため、技術や業界知識に加え、提案や営業といったスキルも向上していきます

オフィスIT基盤職種 2019年2月入社

Q:デジタルワークプレイス事業でどのような業務に就かれていますか?

大手証券会社様の端末基盤更改対応で、PMOを担当しています。
システム部門に対し、アプリ改修の品質管理や進捗管理を行うほか、約12,000台の端末入れ替えにあたり、入れ替え後の業務遂行がスムーズに行われるよう、エンドユーザー向けの説明会や問い合わせ窓口運営を行うなど、お客様の立場で案件を遂行しています。

Q:デジタルワークプレイス事業に関わっていくことで、どのような成長(技術力の成長/人間としての成長)があると感じていますか?

金融業界のお客様と横断的に仕事ができるので、業界/業務知識も必要ですし、クラウドサービスなど最先端技術を活用した案件も多く、日々勉強しています。
また、お客様と直接向き合うことができる環境も多いため、役職や相手方部署により説明内容や言葉を使い分けるなど、提案や営業といったスキルも求められ、向上していると感じています。
コンサルティング部門で行っている提案スキル向上トレーニングもあり、スキルに不安があっても大丈夫です。

注目分野の技術動向や、お客様の業界動向について質の高い情報を入手でき、それらを実際にお客様が活用する形に落とし込んで提供しています

オフィスIT基盤職種 2019年4月入社

Q:デジタルワークプレイス事業でどのような業務に就かれていますか?

お客様の大規模なオフィス移転に伴うネットワークインフラの構築業務を担当しています。

Q:あなたが仕事で成し遂げたいことに対して、組織が提供してくれるもの、もしくは協力してくれるものはどんなものがありますか?

NRIは、社内にコンサルティング部門を有しているので、例えばDXなど世の中の注目分野における技術動向や、お客様の業界動向などについて質の高い情報を入手することができ、とても助かっています。

お客様と共にプロジェクトを乗り切って、お客様の評価を直接感じられる点にやりがいを感じています

オフィスIT基盤職種 2019年7月入社

Q:デジタルワークプレイス事業でどのような業務に就かれていますか?

大手証券会社様向けの端末基盤の維持管理を担当しています。

Q: デジタルワークプレイス事業のやりがい、良さや面白さは何ですか?

オフィスIT基盤は幅広いユーザーが毎日利用するシステムであるため、お客様の評価を直接感じることができる点にやりがいを感じます。
また、お客様毎にオフィスITへの思いや考え方が異なるため、その思いに応えていくことや、新たな提言をすることにもやりがいを感じています。

転職早々に注目度の高い事業に携わっており、ワクワクする反面、大きな責任感と緊張感を持ちながら従事しています

オフィスIT基盤職種 2019年10月入社

Q:デジタルワークプレイス事業でどのような業務に就かれていますか?

「FAT PCをよりセキュアに。オフライン時に使用が制限されるシンクライアント PCの利便性をより高く。」の両者を実現する新端末「DX-PC」の構築活動に携わっています。

Q:あなたが仕事で成し遂げたいことに対して、組織が提供してくれるもの、もしくは協力してくれるものはどんなものがありますか?

NRIでは、外部セミナーの受講や資格取得を積極的に支援してくれるので、常に変化する技術にアンテナを張り巡らせることができる環境にあります。

デジタルワークプレイス事業では多くの技術領域に携わることができ、業務を通じて新しい知見やノウハウを獲得しています

オフィスIT基盤職種 2019年11月入社

Q:デジタルワークプレイス事業でどのような業務に就かれていますか?

NRIやNRIグループ向けのOAインフラに関して、特にセキュリティ分野を中心に担当しています。
具体的には、IAM・MDM・CASB・EDRといったサービスやソリューションを展開し次世代のインターネットネイティブな業務環境を提供するべく、日々業務に邁進しています。

Q: デジタルワークプレイス事業のやりがい、良さや面白さは何ですか?

デジタルワークプレイス事業全体として、最新のセキュリティ方式を積極的に取り入れようとしているため、新しい知見やノウハウを業務を通じて獲得することができています。
また、担当製品の本国担当者と会話する機会が持て、最新の情報を得られることも仕事の面白さに繋がっています。

Q:あなたが仕事で成し遂げたいことに対して、組織が提供してくれるもの、もしくは協力してくれるものはどんなものがありますか?

インターネットセキュリティやクラウドセキュリティなど、セキュリティは変化や成長が著しい領域のため、最新の情報やトレンドをキャッチアップすることが重要です。
NRIでは多くの専門性や知見を持ったメンバーがおり、様々な観点から情報を得られるだけでなく、調査会社等のレポートも参照することができるため、非常に助かっています。

コロナ禍の入社で不安でしたが、上司・同僚が組織としてバックアップしてくれ、人のつながりを強く感じました

オフィスIT基盤職種 2020年4月入社

Q:デジタルワークプレイス事業でどのような業務に就かれていますか?

二つのプロジェクトを担当しています。
一つ目は旅客運輸業のお客様のWindows10PC展開プロジェクトでPMを担当しています。もう一つは、公益法人のお客様の次期クライアントPC設計業務です。
新しいアプリケーションの導入や働き方改革への対応に伴うセキュリティ設計など、多岐に渡った範囲を担当しています。

Q:デジタルワークプレイス事業での働き方や文化として、どんな良い点がありますか?

入社前は個々のプロフェッショナル集団のイメージでしたが、配属された部署は意外と日本企業的で、組織としてバックアップしてくれることも多いです。
コロナ禍の入社で不安に思っていましたが、思った以上に溶け込むことができたのは、NRIの組織文化によるところがあったからだと思います。

Q:デジタルワークプレイス事業に関わっていくことで、どのような成長(技術力の成長/人間としての成長)があると感じていますか?

企業のIT課題は一様ではなく、それぞれ個別の事情があるため、最適解も異なります。
お客様とのコミュニケーションの中で重要な潜在課題、重要なニーズの掘り起こしができるようにコミュニケーション力、想像・分析力が磨かれると感じています。
また、問題解決の手段として様々な分野の技術を広く習得することが求められるため、技術力の成長も同時に実現できると感じます。

募集職種


【職種詳細】 IT基盤サービス コミュニケーション基盤の企画、提案、設計、構築、運用


【職種詳細】 IT基盤サービス オフィスIT基盤の企画、設計、構築、運用


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お問い合わせ

採用に関するお問い合わせ
:人事部採用課キャリア採用担当(nri-rc-c@nri.co.jp
デジタルワークプレイス事業に関するお問い合わせ
:デジタルワークプレイス事業企画部(dwp-inquiry@nri.co.jp