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フルキャリマネジメント: 子育てしながら働く部下を持つマネジャーの心得

女性に「無理しないで」という上司は、なぜ嫌われるか

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フルキャリマネジメント

武田 佳奈(著)
東洋経済新報社 発行
2019年8月1日発行
定価:本体1,600円+税


主要目次

第1章 女性の部下の育成に自信が持てない管理職

第2章 なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか

第3章 フルキャリは何を望んでいるのか

第4章 フルキャリの活躍を引き出すマネジメント

第5章 「ワークライフバランス」から「ワークライフ&グロースバランス」へ

第6章 フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと

 

著者コメント

人材不足が常識となる中で、何らかの制約を抱えながら働く人材のマネジメント成否が企業の持続的成長に与える影響は、増々看過できなくなるものと考えます。
子育てしながら働く社員であっても、仕事やキャリアへの意欲を維持し、可能な限りパフォーマンスを最大化することで、チームや企業のパフォーマンス拡大につなげたいと考えるマネジャー、経営者にご一読いただけたら幸いです。

執筆者情報

武田 佳奈

未来価値研究室

上級コンサルタント

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