もはや今さらであるが、東京のオフィスワーカーの働き方は大きく変わった。テレワークに適応し生産性を高めた人々の中にはかつての働き方に戻らない人も多数いるだろう。企業としても優秀な人材の獲得・維持のため、働き方の多様性確保が重要となる。しかし、日本の雇用制度はその変化に追いつけているだろうか。

1. はじめに
2. リビングラボの概要と特徴
3. リビングラボによる社会課題解決　～先進国デンマークの例～
4. 企業主導型リビングラボの取り組みと今後の可能性
5. おわりに

1. はじめに
2. 物流クライシスの概観
3. 物流DXに関する近年の動き
4. トラックドライバーの作業の可視化に向けて
5. “物流クライシス”からの脱却と物流DXの実現に向けて

2021年7月に自民党の東日本大震災復興加速化本部が発表した「東日本大震災復興加速化のための第10次提言」において、避難指示解除のめどが立たない白地地区について、2020年代に住民の帰還に必要な箇所の除染完了を目指すことが明記された。帰還困難区域の一部は特定復興再生拠点として新たに整備が進められており、2020年3月には一部地域で避難指示が解除され、一般住民の帰還が始まっている。