概要

新型コロナウイルス感染拡大防止を目的に、大企業を中心に多くの企業で在宅勤務が導入されました。本フォーラムでは、これまでにNRIが実施したアンケート調査の結果から見えてきた、今般の在宅勤務経験を通じて起きた働き手の意識の変化を概観し、今後、企業における働く場の再構築に求められる視点を紹介します。また、コロナ禍を機としたリモートワークは、以前から仕事と生活が両立しやすい働き方であると女性活躍推進の切り札として期待されてきました。
当日は、リモートワークを活用した新しい働き方の定着によって起こる“マネジメントの変化”こそが、アフターコロナの女性活躍を加速させる可能性についても説明します。

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執筆者情報

• 武田 佳奈

  未来創発センター

  上級コンサルタント