「なでしこ銘柄」について

「なでしこ銘柄」は2012年度から始まった仕組みです。経済産業省と東京証券取引所が共同で、「女性活躍推進」に優れた上場企業を、「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介し、投資や各社の取り組みを促進するものです。女性活躍推進に関する各社の指標がスコアリング基準により評価され、業種ごとの上位企業が「なでしこ銘柄」として選定されます。

女性幹部候補向けのキャリア研修や女性課長の総数の倍増が評価される

NRIは、2008年に社長直轄で開始した企業風土の醸成プロジェクト「NRI Women’s Network」を中心に、社員の声を取り入れながらさまざまな施策を通して、女性社員のさらなる活躍を支援してきました。今年度は、女性役員自ら講師・メンター役を務める幹部候補向け「女性リーダー養成塾」の対象者を全社に拡大したことや、女性課長の総数が昨年度より倍増した点が評価され「なでしこ銘柄」に選定されました。

NRIでは、多様な価値観を持つ社員一人ひとりが互いを尊重し、成長機会を得て活き活きと働き、挑戦し続けることができる会社を目指しています。

今後も、キャリア形成支援や仕事と育児・介護の両立支援、テレワークなどを活用した柔軟な働き方の推進など、女性をはじめとするすべての社員が働きやすい職場作りに向けた活動を続けていきます。

ご参考

• 経済産業省「なでしこ銘柄」：
  https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html
• NRIのダイバーシティ＆インクルージョン：
  https://www.nri.com/jp/sustainability/social/diversity_mgmt