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NRI トップ NRI Voice デジタル時代の人材マネジメント 第1回 人材マネジメントのポイント

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2020/12/15

デジタル時代の人材マネジメント
第1回 人材マネジメントのポイント

内藤 琢磨

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再生する

多くの企業がDXに取り組む中で、デジタル人材の拡充について問題意識を持つ企業も増えてきています。デジタル化をテーマに考えた時の最大の鍵はデジタルを活用した事業戦略や業務上のデジタル化の対応ですが合わせて、人材マネジメントも非常に重要となります。今回は、デジタル時代における人材・組織のマネジメントのポイントをお伝えします。

profile

コーポレートイノベーションコンサルティング部
グループマネージャー

内藤 琢磨

Profile

1987年3月
慶応義塾大学商学部卒業
1987年4月
千代田生命保険相互会社 入社
2000年4月
朝日アーサーアンダーセン 入社
2002年8月
野村総合研究所 経営コンサルティング部
2011年4月
コーポレートファイナンスコンサルティング部
2013年4月
経営コンサルティング部 グループマネージャー
2017年4月
コーポレートイノベーションコンサルティング部プリンシパル(現在)

 

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※NRIVoiceコンテンツ内における専門家の所属、役職は収録当時のものです。

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株式会社野村総合研究所
コーポレートコミュニケーション部
E-mail: kouhou@nri.co.jp