本シリーズの第1回では、デジタル時代の変革として「人材マネジメント」の変革が求められている点、「デジタル人材」の特徴を紹介しました。今回はデジタルの時代に必要になってくる「デジタル人材」の育成方法を中長期的、短期的な観点でお伝えします。
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※NRIVoiceコンテンツ内における専門家の所属、役職は収録当時のものです。
内藤 琢磨 執筆記事
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