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NRI トップ NRI Voice AI時代に求められる人材と組織の姿 第3回 消えたホワイトカラーはどこに行く?AI時代の個人と組織の変化

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2021/09/21

AI時代に求められる人材と組織の姿
第3回 消えたホワイトカラーはどこに行く?AI時代の個人と組織の変化

岸 浩稔

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再生する

多くの仕事がAIに代替されていく中で、「仕事はなくなるのではなく、変わっていく」という視点が重要になってきます。
この、AI時代に活躍する人材にはどのような特徴があるのか、また、人材を活かす組織にはどのような変化が必要なのか、ご紹介します。

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ICTメディアコンサルティング部 上級コンサルタント

岸 浩稔

Profile

東京大学大学院工学系研究科社会基盤学専攻 博士課程修了。博士(工学)。テレコム・メディア領域を中心にテクノロジー起点のイノベーション創出に係る事業戦略・実行支援に従事。「49%の労働人口がAI・ロボットによって技術的に代替可能」の研究を担当し、テクノロジーが及ぼす未来像の洞察、DX時代の人材と組織の姿の検討を進めている。他に、データドリブンマーケティングの推進、地球観測や測位データといった地理空間情報活用における市場機会探索、スタートアップ連携によるオープンイノベーション支援について、官民の検討に参画。技術革新に伴う市場・業界の変化を捉えた事業創造を推進している。

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※NRI Voiceコンテンツ内における専門家の所属、役職は収録当時のものです。

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E-mail: kouhou@nri.co.jp