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編集部コメント

NRIの「求人おすすめAI」は、キャリア採用担当・串間の「人材と業務の最適なマッチングとスキル可視化にAIを活用できないか」という構想から始まりました。そのアイデアの実現に取り組んだのが、人的資本プラットフォーム「Talent Market Place」チームの中井亮らです。タレントマネジメントとAI開発のノウハウを生かし、求職者のスキルを深く読み解くだけでなく、「今後歩みたいキャリア」を考慮する機能を開発し、幅広いスキルから求人を提案する仕組みを構築しました。
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