一部の欧米企業は、AIを活用したスキル分析により、将来の有望職種へのキャリアパスやそれに必要とされるスキルをレコメンドするSkills Intelligence（スキル・インテリジェンス）を取り入れ、従業員のリスキリングを効果的に進めている。

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執筆者情報

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  権藤 亜希子

  IT基盤技術戦略室

  エキスパートリサーチャー

※組織名、職名は現在と異なる場合があります。